10月29日✿✿，人力资源和社会保障部（以下简称“人力资源社会保障部”）召开2025年三季度例行新闻发布会✿✿，介绍今年以来人力资源和社会保障工作进展情况✿✿。
据人力资源社会保障部政策研究司司长✿✿、新闻发言人崔鹏程介绍✿✿，今年以来✿✿，就业形势保持总体稳定✿✿，社会保障制度运行平稳✿✿，技术技能人才队伍持续壮大✿✿，劳动关系和工资收入分配工作扎实推进✿✿，人社便民服务水平持续提升✿✿。
具体而言✿✿，在就业方面✿✿，前9个月全国城镇新增就业1057万人✿✿，完成全年目标任务的88%✿✿。9月份城镇调查失业率5.2%✿✿，比上月下降0.1个百分点✿✿。
在社会保障方面✿✿，截至9月底太阳集团游戏城新版✿✿，全国基本养老✿✿、失业✿✿、工伤保险参保人数分别为10.74亿人✿✿、2.48亿人✿✿、3.04亿人✿✿。今年前9个月✿✿，三项社会基金总收入6.69万亿元✿✿，总支出6.04万亿元✿✿，9月底累计结余9.85万亿元✿✿。
值得注意的是✿✿，人力资源社会保障部数据显示✿✿，截至9月底✿✿，基本养老基金委托投资规模超过2.72万亿元✿✿，企业（职业）年金投资运营规模超过7.7万亿元✿✿。
此外✿✿，今年以来太阳集团游戏城新版✿✿，人力资源社会保障部印发领取个人养老金有关问题的通知✿✿，明确具体操作办法✿✿，满足多样化需求✿✿。完成养老保险待遇调整太阳集团游戏城新版✿✿，自7月1日起ABO女A女O车GL✿✿，城乡居民养老保险全国基础最低标准提高20元✿✿，13个省份进一步提高了本地基础标准✿✿。强化社保基金监督管理✿✿，持续推进社保基金管理巩固提升行动✿✿，打击社保领域中介机构欺诈骗保✿✿。
在技术技能人才方面✿✿，近日✿✿，人力资源社会保障部新组织开发完成的95个国家职业标准正式向社会公示征求意见✿✿。对于这批国家职业标准✿✿，崔鹏程表示✿✿，其主要有满足新职业快速发展需求✿✿、满足重点领域急需人才培养需求✿✿、满足民生领域紧缺人才培养需求等三个特点✿✿。
据介绍✿✿，新职业发布后✿✿，相关行业供需两旺✿✿。人力资源社会保障部加快新职业标准开发✿✿，这批国家职业标准中的无人机群飞行规划员太阳集团游戏城新版✿✿、智能制造系统运维员等9个是近两年发布的新职业✿✿、新工种ABO女A女O车GL✿✿。随着我国产业转型升级加快✿✿，一些新兴领域的人才需求旺盛✿✿。人力资源社会保障部加大了先进制造✿✿、数字经济等重点领域职业标准开发力度✿✿。这批国家职业标准✿✿，有37个属于重点领域✿✿，包括了先进制造类19个✿✿、类6个✿✿、绿色经济类3个✿✿、交通运输与低空经济类9个✿✿。当前✿✿，养老护理✿✿、婴幼儿托育✿✿、家政服务✿✿、生活服务等民生领域人才供需矛盾日益突出✿✿。人力资源社会保障部适应新需要✿✿、新期待✿✿，持续开发民生领域相关职业标准✿✿。这批国家职业标准ABO女A女O车GL✿✿，51个属于生活服务类✿✿，占53.7%✿✿。
人力资源社会保障部有关负责人表示✿✿，人力资源社会保障部将全面学习贯彻党的二十届四中全会精神✿✿，改革创新✿✿、开拓进取✿✿，扎实推进“十四五”规划明确的各项目标任务圆满收官✿✿，精心谋划推动“十五五”时期人社事业高质量发展✿✿。当前✿✿，重点做好以下各项工作✿✿：一是健全高质量充分就业工作体系✿✿，出台针对性支持举措培育就业增长点✿✿，完善高校毕业生✿✿、农民工等重点群体就业支持政策✿✿，深入实施大规模职业技能提升培训行动✿✿，持续开展就业服务专项活动✿✿，全力确保就业局势稳定✿✿。二是持续深化社会保障制度改革✿✿，扎实推进企业职工基本养老保险全国统筹✿✿，有序扩大职业伤害保障试点✿✿，强化社保基金管理监督✿✿，确保养老金按时足额发放✿✿。三是完善人才评价激励机制✿✿，加强专业技术和技能人才队伍建设✿✿，优化外国人来华工作管理服务✿✿，精心筹办第48届世界技能大赛✿✿。四是提升劳动关系治理水平✿✿，做好新就业形态人员✿✿、超龄劳动者权益保障✿✿，指导各地合理调整最低工资标准✿✿，加快构建技能导向的企业工资分配制度✿✿，加大欠薪整治力度ABO女A女O车GL✿✿，组织开展冬季治欠专项行动✿✿，维护劳动者合法权益✿✿。
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